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    培育千萬學員  服務億萬家庭
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    發布時間: 2018 - 05 - 08
    培訓目標    從事0-3歲嬰幼兒生活照料、護理和教育工作,掌握嬰兒生長發育的規律,能夠通過日常生活中的活動或游戲來開發嬰幼兒的潛能。培訓學時:100課時培訓內容1、職業道德及相關法律、法規          2、孕期保健及護理、順產與剖宮產護理           3、產后的營養需求、月子飲食           4、嬰幼兒生長發育5、生活照料(個人、居室衛生、四具清潔、睡眠、大小便、三浴鍛煉)6、嬰幼兒飲食與營養  7、科學輔食添加8、嬰幼兒常見疾病的預防及護理         9、意外傷害預防和護理10、嬰幼兒早期教育和訓練11、正確沖調配方奶粉的方法培訓特色理論+實操一體化教學設備齊全多媒體教學
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    發布時間: 2018 - 05 - 09
    培訓目標產婦的護理    指導產婦科學母乳喂養,根據產褥期營養需求,安排膳食計劃,指導產婦飲食,促進早下奶。做好產后康復護理,預防產褥期常見疾病的發生。掌握產婦心理疏導的方法。新生兒的護理    照顧月子期間寶寶的生活起居、飲食,掌握新生兒發育情況,做好新生兒衣服、奶具和用具的清潔及消毒工作,新生兒體溫測量、沐浴、五官的護理、臍帶的護理、大小便的觀察及臀部護理、新生兒黃疸的觀察及護理撫觸等。培訓學時:70課時培訓內容1、職業概況               2、妊娠期護理3、產褥期護理             4、特殊產婦護理5、新生兒生理特點         6、新生兒日常護理與保健  7、母乳喂養指導           8、輔食添加9、嬰兒撫觸               10、常見疾病的預防與護理11、預防接種知識和注意事項培訓特色小班授課         理論+實操一體化教學設備齊全一期不會下期可繼續學習
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    發布時間: 2018 - 05 - 09
    培訓目標    能夠采用人體經絡調理、中醫按摩推拿等技術手法,為產婦產后少乳、無乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務與乳房美體、幫助產婦進行正常哺乳的專業人員。培訓學時:110課時培訓內容1、職業基本概論            2、乳房基本知識3、推拿按摩基本手法        4、泌乳相關經絡與穴位5、催乳套路手法            6、孕產婦飲食營養7、孕產婦心理              8、乳房保健9、產后常見問題評估培訓特色小班授課         理論+實操+臨床實踐設備齊全真人實操一期不會下期可繼續學習
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    發布時間: 2018 - 07 - 23
    培訓目標    采用人體經絡調理,根據產婦的生理及心理情況,提供有針對性的產后康復方案,指導正確的乳房護理及形體塑身,幫助其對子宮收縮不良、產后排氣不良、四肢疼痛、體質虛弱等狀況進行產后指導。培訓學時:110課時培訓內容1、產后康復師的職業道德與修養產后生理變化及產后康復2、產褥期的保健及護理            3、中醫基礎知識及七情致病4、滿月汗                        5、體質辯證與調理6、產后康復中醫手法              7、關節散寒8、子宮恢復                      9、盆腔360度全方位康復10、產后營養的調理培訓特色小班授課         理論+實操一體化教學設備齊全一期不會下期可繼續學習
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    發布時間: 2018 - 05 - 09
    培訓目標 以中醫辯證理論為基礎,通過穴位點按推拿、調節臟腑、疏通經絡、調和氣血、平衡陰陽的方式來改善兒童體質、提高機體免疫力的一種保健、治療方式。減少化學藥品毒副作用,增強孩子機體的自然抗病能力,預防病毒侵蝕和滋生,達到有病治病、無病保健的目的。培訓學時:42課時培訓內容1、小兒推拿基礎知2、中醫學基礎知識3、常用穴位運用4、常用推拿手法5、復式推拿手法6、嬰幼兒保健推拿及小兒推拿禁忌7、小兒推拿保健方法8、辯證施治9、小兒常見疾病的推拿治療培訓特色小班授課         理論+實操一體化教學設備齊全真人實操一期不會下期可繼續學習
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    發布時間: 2018 - 05 - 09
    培訓目標    通過撫觸者的雙手,對新生兒皮膚各部位進行有規律的、有手法的、有技巧的按摩。讓大量溫和的良好刺激通過皮膚的感受器傳到中樞神經系統,并產生生理效應,促進嬰兒的健康發展、促進嬰兒體重的增長及免疫能力提高。培訓學時:15課時培訓內容1、嬰兒游泳2、嬰兒撫觸的手法3、注意事項4、撫觸前準備5、嬰兒撫觸操培訓特色小班授課         理論+實操一體化教學設備齊全
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    發布時間: 2018 - 05 - 09
    培訓目標    通過培訓,使培訓對象掌握常用的烹飪原料知識、飲食營養學知識、食品衛生、科學搭配,能夠根據月子餐的每個階段制作對應的食譜。培訓學時:28課時培訓內容1、月子餐飲食習慣2、孕產婦正確飲食方式3、孕產婦各階段進補原則4、分娩前營養餐制作5、產后營養餐制作6、產婦回乳飲食調理培訓特色小班授課設備齊全理論+實操一體化教學
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    發布時間: 2018 - 05 - 09
    培訓目標    通過培訓,使培訓對象掌握職業道德,擇業與就業、相關法律法規常識,掌握社交禮儀、制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物、照料孕、產婦、嬰幼兒、老年人以及病人或護理病人的相關知識與技能。培訓學時:100課時培訓內容1、職業道德、相關法律法規知識2、家政基礎知識3、家庭餐制作相關知識與能力4、家電使用及清潔保養5、家居清潔相關知識與能力6、衣物洗滌與收納7、護理病人8、照料老年人9、照料嬰幼兒10、照料孕、產婦11、心理輔導、面試技巧培訓特色         理論+實操一體化教學設備齊全
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    發布時間: 2018 - 05 - 09
    培訓目標    通過專業理論知識學習和操作技能訓練,使學員系統地掌握現代兒童保健科學及兒童教育理論知識,嬰幼兒心理、生理、教育的基本特點;意外傷害的預防與初步處理。培訓學時:100課時培訓內容1、保育員的職業道德2、嬰幼兒各系統生理特點與衛生保健3、小兒生長發育及體格鍛煉4、小兒營養基礎知識5、微生物基礎知識與消毒隔離6、小兒常見病的預防和護理7、托幼機構意外傷害的預防與初步處理8、托幼機構常用護理9、托幼機構相關法律、法規及應用10、嬰幼兒心理發展與保育11、嬰幼兒生活活動中、游戲、學習、運動中的保育12、托幼機構設備、物品的保管與環境工作13、保育員專業技能培訓特色       理論+實操一體化教學
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    發布時間: 2018 - 05 - 09
    培訓目標    通過專業理論知識與操作技能的訓練,掌握相關養老護理概論、技術護理、生活照料、康復護理、心理護理的知識與技能。培訓學時:100課時培訓內容1、養老護理基礎知識及相關法律法規2、生活照料3、技術護理4、康復護理5、心理護理6、老年人生理心理特點7、老年人的護理特點8、老年人的常見疾病9、老年人的營養需求10、養老護理員職業工作須知11、老年人權益保障的相關知識培訓特色        理論+實操一體化教學分組操作
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    類別: 育嬰師
    2018 - 05 - 08
    培訓目標    從事0-3歲嬰幼兒生活照料、護理和教育工作,掌握嬰兒生長發育的規律,能夠通過日常生活中的活動或游戲來開發嬰幼兒的潛能。培訓學時:100課時培訓內容1、職業道德及相關法律、法規          2、孕期保健及護理、順產與剖宮產護理  ...
    2018 - 05 - 09
    培訓目標產婦的護理    指導產婦科學母乳喂養,根據產褥期營養需求,安排膳食計劃,指導產婦飲食,促進早下奶。做好產后康復護理,預防產褥期常見疾病的發生。掌握產婦心理疏導的方法。新生兒的護理    照顧月子期間寶寶的生活起居、飲食,掌握新生兒發育情況,做好新生兒衣服、奶具和用具的清潔及消毒工作,新生兒體溫測量、沐浴、五官...
    2018 - 05 - 09
    培訓目標    能夠采用人體經絡調理、中醫按摩推拿等技術手法,為產婦產后少乳、無乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務與乳房美體、幫助產婦進行正常哺乳的專業人員。培訓學時:110課時培訓內容1、職業基本概論          ...
    2018 - 07 - 23
    培訓目標    采用人體經絡調理,根據產婦的生理及心理情況,提供有針對性的產后康復方案,指導正確的乳房護理及形體塑身,幫助其對子宮收縮不良、產后排氣不良、四肢疼痛、體質虛弱等狀況進行產后指導。培訓學時:110課時培訓內容1、產后康復師的職業道德與修養產后生理變化及產后康復2、產褥期的保健及護理      &#...
    2018 - 05 - 09
    培訓目標 以中醫辯證理論為基礎,通過穴位點按推拿、調節臟腑、疏通經絡、調和氣血、平衡陰陽的方式來改善兒童體質、提高機體免疫力的一種保健、治療方式。減少化學藥品毒副作用,增強孩子機體的自然抗病能力,預防病毒侵蝕和滋生,達到有病治病、無病保健的目的。培訓學時:42課時培訓內容1、小兒推拿基礎知2、中醫學基礎知識3、常用穴位運用4、常用推拿手法5、復式推拿手法6、嬰幼兒保健推拿及小兒推拿禁忌7...
    2018 - 05 - 09
    培訓目標    通過撫觸者的雙手,對新生兒皮膚各部位進行有規律的、有手法的、有技巧的按摩。讓大量溫和的良好刺激通過皮膚的感受器傳到中樞神經系統,并產生生理效應,促進嬰兒的健康發展、促進嬰兒體重的增長及免疫能力提高。培訓學時:15課時培訓內容1、嬰兒游泳2、嬰兒撫觸的手法3、注意事項4、撫觸前準備5、嬰兒撫觸操培訓特色小班授課   ...
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    學校新聞
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      更新日期: 2018 - May - 8
      2017年10月18日下午,自治區發改委商處長到我校進行家政服務行業考察調研。我校領導徐斌校長、盧杰副校長熱情接待,向商處長介紹學校、家政公司方面情況,陪同商處長參觀我校教學場地、教學設備。徐斌校長向商處長介紹育嬰實訓室設備情況。育嬰實操室設有6個實操工位,工位涉及嬰兒護理、產婦護理、乳房護理等方面實訓內容。是一個一體化多功能的實訓室。滿足育嬰師學員日常學習需求。徐斌校長向商處長介紹家電使用實訓室設備情況,家電使用實訓室配備有智能掃地機、破壁機、洗衣機、電冰箱、豆漿機、烤箱、電熨斗等家庭常用電器,讓學習家政服務員的學員全方位的學習使用,能夠獨立操作,操作完畢后知道清洗步驟和方法。徐斌校長向商處長介紹學員制作的手工作品。這些手工作品都是來自農村學員制作,向農村學員開展手工制作培訓,減輕了農村婦女因為外出務工無法照顧家庭的難題。讓農村婦女學到一技之長在家也能夠創業。此外,徐斌校長還陪同商處長參觀了家居保潔實訓室、家庭全景實訓室、養老護理實訓室、家庭廚藝實訓室、理論教室、茶藝實訓室。徐斌校長、盧杰副校長陪同商處長考察南方家政公司在考察家政公司期間,商處長問到家政公司的派單形式、派單量、學員上崗情況、雇主反饋等方面問題,徐斌校長對于商處長提出的問題做了詳細的解答。
    • 瀏覽次數: 169
      更新日期: 2018 - May - 8
      10月24日下午,自治區婦聯主席劉詠梅、副主席伍艷娟在南寧市婦聯副主席鄧洪濤、蘇黔玲陪同下深入廣西金繡球巾幗家政服務聯盟理事長單位南寧市綠城南方職業培訓學校調研。廣西金繡球巾幗家政服務聯盟理事長、南寧市綠城南方職業培訓學校校長徐斌進行講解。廣西金繡球巾幗家政服務聯盟理事長、南寧市綠城南方職業培訓學校校長徐斌向主席詳細介紹了學校的發展歷程、企業文化、開設專業、辦學條件以及在安置婦女就業、家庭服務、家政服務人才培養、標準化建設等方面的工作情況。綠城南方"以家政培訓增就業,以家政服務促和諧的企業使命和耐心、細心、孝心、誠心、專心、最終讓您放心的六心級服務的文化理念深深吸引主席們。 在育嬰師培訓實操室內,正在學習“給嬰兒撫觸”的育嬰師學員們以高昂的學習熱情和精益求精的學習態度對領導們的到來表示熱烈的歡迎?,F場充滿濃厚的學習氛圍。劉主席還親切的問候學員,詢問學員來自哪里,學習、生活情況怎么樣,對于就業有什么想法。主席的關懷讓學員在這深秋里深感“暖暖的幸?!?。在“催乳師”理論上課教室里,綠城南方的莫老師正在給學員們上課。徐校長向主席介紹莫永蕓老師的職業生涯發展經歷,莫老師在進入家政行業之前是一名普通的農民工,因家庭原因到綠城南方進行了學習,后面由于自身優秀恰好學校擴招于是就加入到了學校教師隊伍中。在教學中積極學習,肯于鉆研。是一名特別優秀的老師。曾榮獲“全國優秀農民工”、“2016年全國巾幗家政比賽三等獎”、“廣西五一勞動獎章”等各類獎項。聽了徐校長的介紹后主席對莫老師取得的成績表示肯定,同時也對今后的工作提出了要求,希望能夠將謙虛好學的態度帶到工作中,在工作中不斷突破自我,爭取取得更優異的成績。了解完課程培訓情況之后, 主席一行人還參觀了南寧市綠城南方職業培訓學校各個教學模塊的實訓室。劉主席對婦女的技能培訓以及就業問題十分關心,希望綠城南方能夠牢記自己的...
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      更新日期: 2018 - May - 8
      2017年10月18日下午,自治區發改委商處長到我校進行家政服務行業考察調研。我校領導徐斌校長、盧杰副校長熱情接待,向商處長介紹學校、家政公司方面情況,陪同商處長參觀我校教學場地、教學設備。徐斌校長向商處長介紹育嬰實訓室設備情況。育嬰實操室設有6個實操工位,工位涉及嬰兒護理、產婦護理、乳房護理等方面實訓內容。是一個一體化多功能的實訓室。滿足育嬰師學員日常學習需求。徐斌校長向商處長介紹家電使用實訓室設備情況,家電使用實訓室配備有智能掃地機、破壁機、洗衣機、電冰箱、豆漿機、烤箱、電熨斗等家庭常用電器,讓學習家政服務員的學員全方位的學習使用,能夠獨立操作,操作完畢后知道清洗步驟和方法。徐斌校長向商處長介紹學員制作的手工作品。這些手工作品都是來自農村學員制作,向農村學員開展手工制作培訓,減輕了農村婦女因為外出務工無法照顧家庭的難題。讓農村婦女學到一技之長在家也能夠創業。此外,徐斌校長還陪同商處長參觀了家居保潔實訓室、家庭全景實訓室、養老護理實訓室、家庭廚藝實訓室、理論教室、茶藝實訓室。徐斌校長、盧杰副校長陪同商處長考察南方家政公司在考察家政公司期間,商處長問到家政公司的派單形式、派單量、學員上崗情況、雇主反饋等方面問題,徐斌校長對于商處長提出的問題做了詳細的解答。
    • 瀏覽次數: 169
      更新日期: 2018 - May - 8
      10月24日下午,自治區婦聯主席劉詠梅、副主席伍艷娟在南寧市婦聯副主席鄧洪濤、蘇黔玲陪同下深入廣西金繡球巾幗家政服務聯盟理事長單位南寧市綠城南方職業培訓學校調研。廣西金繡球巾幗家政服務聯盟理事長、南寧市綠城南方職業培訓學校校長徐斌進行講解。廣西金繡球巾幗家政服務聯盟理事長、南寧市綠城南方職業培訓學校校長徐斌向主席詳細介紹了學校的發展歷程、企業文化、開設專業、辦學條件以及在安置婦女就業、家庭服務、家政服務人才培養、標準化建設等方面的工作情況。綠城南方"以家政培訓增就業,以家政服務促和諧的企業使命和耐心、細心、孝心、誠心、專心、最終讓您放心的六心級服務的文化理念深深吸引主席們。 在育嬰師培訓實操室內,正在學習“給嬰兒撫觸”的育嬰師學員們以高昂的學習熱情和精益求精的學習態度對領導們的到來表示熱烈的歡迎?,F場充滿濃厚的學習氛圍。劉主席還親切的問候學員,詢問學員來自哪里,學習、生活情況怎么樣,對于就業有什么想法。主席的關懷讓學員在這深秋里深感“暖暖的幸?!?。在“催乳師”理論上課教室里,綠城南方的莫老師正在給學員們上課。徐校長向主席介紹莫永蕓老師的職業生涯發展經歷,莫老師在進入家政行業之前是一名普通的農民工,因家庭原因到綠城南方進行了學習,后面由于自身優秀恰好學校擴招于是就加入到了學校教師隊伍中。在教學中積極學習,肯于鉆研。是一名特別優秀的老師。曾榮獲“全國優秀農民工”、“2016年全國巾幗家政比賽三等獎”、“廣西五一勞動獎章”等各類獎項。聽了徐校長的介紹后主席對莫老師取得的成績表示肯定,同時也對今后的工作提出了要求,希望能夠將謙虛好學的態度帶到工作中,在工作中不斷突破自我,爭取取得更優異的成績。了解完課程培訓情況之后, 主席一行人還參觀了南寧市綠城南方職業培訓學校各個教學模塊的實訓室。劉主席對婦女的技能培訓以及就業問題十分關心,希望綠城南方能夠牢記自己的...
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      更新日期: 2018 - May - 8
      11月30日上午由南寧市商務局主辦的2017年南寧市家庭服務職業技能大賽在南寧社區廣場拉開帷幕,我校選派6名選手參加比賽。據了解比賽形式有理論、實操兩個部分,其中,實操又分為三個部分:“T恤快速折疊”、“給嬰兒洗澡”、“協助老人使用拐杖行走”。從家政服務、育嬰、養老護理等方面全面考察選手的綜合素質,涵蓋范圍廣,對選手的技能有較高的要求。學校從今年的育嬰師、家政服務員、養老護理員培訓班中,動員組織學員報名,經過初步篩選后,最終確定比賽選手,這些選手大部分都是在崗的姐妹們,接到比賽消息后積極踴躍報名,希望通過比賽提高自身技能,從而將技能運用到崗位上。為了讓選手能夠順利參加比賽,學校委托指導比賽經驗豐富、實操技能過硬、理論知識扎實的莫永蕓老師、劉翠芳老師、李澤英老師分別對各個項目進行指導。指導老師從儀容儀表、職業禮儀、職業技能、安全操作等方面摳細節、糾動作、調流程、編口令等方式幫助選手不斷的提高知識、技能,經過一個多星期的賽前練兵, 選手們的技能水平得到了突破性的提高,為比賽全力拼搏。參加比賽的選手們不負眾望,在比賽中過關斬將,奮勇爭先,通過精彩角逐,再創佳績。在本次比賽中我校2名選手獲一等獎,3名選手獲二等獎,1名選手獲優秀獎。我校選手(右二、右三)獲一等獎頒獎現場我校選手(右二、右三、右4)獲二等獎頒獎現場
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      更新日期: 2018 - May - 8
      為促進綠城南方學員與家政公司及學校溝通交流,全面了解在崗學員的工作情況,及時幫助學員解決崗上遇到的困難與困惑。南寧市南方家政家庭服務有限公司于12月23上午舉辦了“在崗學員2018年迎新春座談會活動”。參加本次活動的有60多名在崗姐妹、家政公司和學校全體老師。座談會上學校校長徐斌圍繞2017年公司和學校取得的主要成績以及新年新計劃新設想展開講話;2017年學校被全國婦聯評為“全國巾幗建功先進集體”,在廣西第四屆農民工職業技能競賽總決賽上,我校在育嬰組比賽中,囊括一、二、三等獎。今年由發改委牽頭,全國17部委聯合發表了“中國家庭服務行業提質擴容”的文件,“提質”——我們的服務質量還有待提高,“擴容”——隊伍還不夠大,還需要擴大我們這支隊伍。廣西也出臺了相應的政策。學校為響應國家號召,2018年希望所有的學員在技能上有所提升,學校開設了社會剛需的技能課程,比如:小兒推拿、催乳師、產婦康復、母嬰護理等特色課程。讓更多的學員在育嬰師的基礎知識上,多掌握一些專項技能,有機會接高單、拿高工資,不斷的提升自身技能,為就業創造條件。 在學員交流過程中,她們就自身的工作經歷以及在崗上遇到的一些難題與老師和姐妹們共同交流探討。有一名學員畢業后在雇主家做了8年,雇主特別的滿意,她對雇主也很用心,當問到為什么能夠在雇主家做那么長時間的時候,她說“把雇主家當自己家,將雇主當成家人,用心做好每一件事”,用自己的經歷向姐妹們詮釋了“高級”育嬰師、“高級”家政服務員,促進家政行業和諧發展。賀月林學員(左)與其雇主(右)座談完畢后進行游園活動,設有“夾乒乓球”、“拋圈套瓶”、“運送乒乓球”、“彈球”、“三人板鞋”項目,學員們積極的參與到活動中,體驗其中的樂趣,也給繁忙枯燥的工作減減壓。夾乒乓球彈球及三人板鞋發放獎品活動結束后,學員們感受到了公司和學校對大家的關心和支持,讓她們在工作中受了委屈有地方...
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      更新日期: 2018 - May - 8
      陽春三月,春暖花開。3月29日上午,由南寧市婦女聯合會主辦,我校承辦的【巾幗心向黨  建功新時代】 2018年南寧市巾幗家政職業技能大賽在南寧市婦女兒童活動中心羽毛球館舉行。共有來自各城區、各縣區、各金繡球巾幗家政聯盟會員單位的14支代表隊、42名選手參加本次比賽。   本次大賽旨在進一步激發廣大婦女學技術、鉆技能的熱情,增強崗位創新能力,充分展示南寧市婦女職業技能水平和自尊、自信、自立、自強的精神風貌,以實際行動貫徹落實黨的十九大精神,迎接自治區成立60周年。      上午8:30大賽開幕式如期舉行。由南寧市婦聯副主席蘇黔玲主持,南寧市婦聯黨組書記、主席李偉做賽前動員講話。希望各參賽隊、各培訓機構、各城區婦聯通過本次比賽互相學習,擴大交流,精誠團結,增進友誼,賽出水平、賽出風采。要以本次大賽為契機,自覺把巾幗家政服務工作以實現精準扶貧,打贏脫貧攻堅戰結合起來。加大培訓力度,不斷提高從業人員的專業技能、職業素質,進一步加大誠信建設,樹立家政服務行業誠實守信,愛崗敬業的良好形象。為推動巾幗家政服務業健康發展,建設美麗南寧做出新的、更大的貢獻。南寧市婦聯黨組書記、主席李偉做賽前動員講話      大賽按《育嬰師國家職業標準》、《家政服務員國家職業標準》、《養老護理員國家職業標準》技能部分進行命題,適當增加新技術、新技能等相關知識。競賽項目有“給嬰兒洗澡及做被動操”、“清潔玻璃窗”、“使用輪椅轉運老人”三個項目。        各競賽項目分組進行操作。從比賽現場看,各參賽隊在賽前都做足了充分的準備。專業的給“嬰兒”洗澡及做被動操,讓寶寶健康快樂成長;細...
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      更新日期: 2018 - May - 8
      4月28日上午,山東貴和教育集團專家講師團走進我校,將進行為期兩天的干貨知識分享?;顒踊I備初期,綠城南方的姐妹們收到消息后就積極踴躍地報名。原本計劃只有30個名額,但是看到姐妹們回校學習的意向非常強烈,所以向領導申請增加名額。最終,總共有80多位姐妹到現場。今天是干貨分享的第一天,我們邀請了中國關心下一代關心工作委員會事業發展中心特聘專家,中國城市千嬰跟蹤計劃專業委員會副主任,中國小兒推拿與綜合調理協會專家委員會主任,山東貴和教育集團首席專家,幼安堂小兒推拿與綜合調理技術總監董淳老師為大家作小兒推拿與綜合調理專題講座。受到了學員們的熱烈歡迎與高度認可。在課堂上認真做筆記,主動參與互動,現場氣氛熱烈。學員回答問題現場互動培育千萬學員,服務億萬家庭是綠城南方的愿景。讓每一位來到綠城南方學習的學員學到技能,學好技能,提升技能是我們的責任。最終做到讓學員放心,學有所成,成功就業。學員對知識的求知,對技能的突破也讓我們深感欣慰。認真做筆記社會快速發展,知識更新換代快,被淘汰的速度也將越來越快。不學習你就被淘汰不只是針對白領,作為家政行業的我們同樣適用這個道理。對此,學校近年來也一直不斷地通過各種方式為“老學員”們提供學習新知識、新技能、新理念的平臺。不忘“以家政培訓增就業,以家政服務促和諧”的使命,為綠城南方的學員共同創造更美好的明天不懈努力!
    行業新聞
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      更新日期: 2018 - June - 1
      互聯網時代,傳統企業無不受到沖擊,特別是在營銷手段上,給傳統企業帶來了革命性的改變,過去靠紙媒體宣傳是企業推廣的主要手段,而現在,網絡推廣可以在手機上、電腦上更方便快捷的展示企業,為客戶更直觀的展示企業的各方面信息,這是有利的一面。同時也有不利的方面,網絡虛擬世界與現實的差別,給客戶的體驗感覺是不同的,人與人面對面的溝通,在我們家政企業是非常重要而又無法被取代的,面試和長期的跟蹤服務,對服務員的培訓和實操環節必須在企業內部完成,最重要的是在長期服務過程中,家政老師的跟蹤服務管理,還必須由老師參與調節和人性化的溝通和解決,這是家政服務的人力資源管理的本質和核心價值。家政服務的推廣服務環節中,宣傳展示也是給客戶提供一個信息窗口,真正的內功還是在后續的服務和管理。以軍隊的編制打比方,人員管理是以班為最小單位,這是人員管理的特殊性決定,家政企業也是一樣每個單店所能管理的服務員數量不可能非常大,店的客戶服務地理半徑也不能很遠(遠就服務不到位),因此以小店廣覆蓋的連鎖經營,才是家政企業做大,做強得而正確選擇。  好姊妹家政經營十八年來,第一個在深圳選擇連鎖經營,實踐告訴我們,我們的經營策略是正確的,我們將堅守我們的經營策略,利用互聯網的技術手段,提升我們的管理效率和服務水平,堅持走為客戶提供“多、快、好、省”的服務宗旨,做出我們的企業價值,就一定能客戶任何困難,最終獲得客戶的信賴,贏得市場。在互聯網的時代,我們還要倡導價值回歸。
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      更新日期: 2018 - June - 1
      剛剛結束的315曝光了月嫂培訓的亂象,將月嫂培訓中心發山寨證書的事情曝光于天下。近日,月嫂又成惡魔的代名詞,掌摑幼兒,強灌米糊的月嫂成為網絡熱詞,輿論嘩然,民意滔滔。這已經不知道是有多少次惡魔月嫂上熱搜榜了,而給月嫂點贊的新聞你卻壓根找不到!如此注重服務和技能的職業,成了過街老鼠確實令人驚訝。當今社會城市里的父母都要忙于工作,生孩容易養孩卻沒得時間,上一輩們也年老體衰,二胎政策開放以后,期望上一輩的帶孩子更加難上加難,按道理說,請月嫂成為都市家庭中的硬性剛需,但是如此剛需卻匹配不到真正貼心稱心舒心的月嫂,究竟是什么原因造成這樣的局面呢? 古往今來 皆乏尊重         月嫂保姆并不是今時今日才興起,但是很遺憾,古代一般稱為下人,今天地位提高了,但是對其身份的芥蒂依然揮之不去。月嫂保姆不同于其他服務行業,他們將入住雇主家,需要與雇主一同生活,介入到很多雇主的私密領域,而她們又與雇主沒有血緣關系,在這個缺乏信任的社會里,雇主將自己的孩子交給保姆月嫂將承受相當大的風險。所以很多雇主們趾高氣揚,呼來喝去的性情并不比以前的地主官人減少多少。更有甚者雇主不許保姆月嫂同桌吃飯,不許保姆月嫂多吃家里一個水果,這樣也就出現了保姆月嫂的情緒受挫,放棄了自己的職業精神。很多雇主對保姆月嫂的態度也決定了保姆月嫂們對待孩子的態度,保姆月嫂對老人孩子的虐待打罵也就不足為奇了。如何規避這樣雙方都不尊重的問題恐怕還是要從建立平等信任的雙方關系入手,而這個關系的建立需要家政人員的素質以及法律的健全,還有月嫂保姆中介公司的嚴格監管。職業素質應該優先              在我國的家政行業蓬勃發展的時候你卻驚訝的發現,只有少數幾個大學開設了家政學的學科。大部分的培訓任務都交給...
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      更新日期: 2018 - June - 1
      國家庭服務業協會四屆一次常務理事會議1日在山東濟南召開。有關部門負責人在會上透露,政府正在制訂一系列政策法規,進一步規范和大力扶持家庭服務業,使家庭服務業從業人員總數在未來5至10年內,即從目前的1500萬人接近或達到3000萬人,超過目前用工最多的制造業。      全國發展家庭服務業辦公室副主任汪志洪說,有關部門已全面部署落實國務院關于大力發展家庭服務業的指示精神,將研究制訂《家政服務業勞動管理規定》列入年度計劃,組織開展家政服務業服務標準研究,并會同財政部研究有關“員工制家政服務企業三年免征營業稅”的支持政策。      與此同時,全國發展家庭服務業辦公室組織各地區開展了家庭服務業企業基本情況統計調查工作,初步摸清了家庭服務業的底數,為制定相關政策提供了數據。協調國家統計局開展了家庭服務業統計調查的課題研究,其研究成果將為全面開展調查統計打下基礎。      中國家庭服務業協會會長張文范主持會議并致辭。他表示,中國社會加速老齡化以及政府所給予的政策支持,為中國家庭服務業發展帶來了巨大的機遇。中家協將充分利用發展良機,加強自身建設,發揮橋梁與紐帶作用,推動全行業的健康、快速發展。  中國家庭服務業協會1994年成立,至今已發展會員單位900多家。汪志洪在會上提出,爭取在今年年底所有省份都要建立省級家庭服務業協會,明年年底之前所有地級以上城市以及部分家庭服務業發展較好的縣都建立家協。
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      更新日期: 2018 - June - 1
      “家政服務員等于保姆?”在大學畢業生群體中,這一觀念正在發生轉變。春節剛過,河北的大學畢業生們就迎來了全年規模最大的高校畢業生專場招聘會。與往年不同的是,19日在石家莊市舉辦的“人才大集”首次設立家庭服務業專區,來自北京、天津、河北等地的20余家知名家庭服務企業向大學生們頻送“秋波”。在參加招聘會之前,“張垣大嫂”家政服務公司招聘人員陳國平還有些擔心,家庭服務公司對大學生不一定有吸引力,“因為在傳統觀念里,很多人覺得家政一行就是伺候人的”。讓陳國平沒想到的是,一上午時間,他就收集了一摞簡歷,并不斷有大學生向他詢問崗位和薪資情況。即將畢業的大學四年級學生盧寬就將簡歷投到家政服務公司。盧寬告訴記者,雖然周圍很多同學對家政服務存在偏見,但她認為,中國正在進入老齡化社會,“全面二孩”政策已開始實行,人們對養老護理、幼兒早教等家庭服務的需求正在增長,家政行業的發展空間很大。作為新興產業,家政服務業正在成為中國的“朝陽產業”。河北家庭服務業協會副會長孫瀾說,當前傳統制造業招聘崗位數量有所下降,但家庭服務業不僅招聘數量穩步增長,薪資待遇也一直上漲。在北京、上海、廣州等大城市,優秀家政服務員年薪超過10萬元人民幣的事例并不鮮見。較好的發展空間與不斷上漲的薪資待遇開始吸引大學生的目光。在家政行業做得風生水起,并找到人生價值和認同感的大學生不乏先例,27歲的李樹橋就是其中一個。2011年大學畢業后,李樹橋先后做過電臺主持人、育嬰員、育嬰師培訓,并成為河北省第一個獲得省級“五一勞動獎章”的家政從業者?!凹彝シ諛I并不是人們想象中的洗衣服、做飯、收拾家務?!崩顦錁蛘f,簡單“保姆式”的家政服務正在向更加專業和細分發展,她如今正在做育嬰指導師的培訓與研發工作,其微信朋友圈中有2000多名年輕媽媽,“當我看到科學的育嬰理念被越來越多的家庭認可,心中特有滿足感?!崩顦錁蛘f,大學生具有豐富的知識和技能,以及...
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      更新日期: 2018 - June - 1
      【雜志精選】長沙市家協:以工傷保險為突破口2016年1 月, 長沙的一條新聞引起了整個家政行業的關注——在長沙行政區域內、在工商行政管理部門注冊登記的家政服務企業,可按非實名制實際從業人數參加工傷保險。與以往家政行業一觸及社保就囊括五險不同,這次長沙選擇了工傷保險為突破口,長沙市家庭服務業協會會長匡力平告訴《家庭服務》記者,最直接的原因是長沙市時有家政服務員工傷傷亡事故發生,家服人員的工傷意外已成為家政公司最大的經營風險,并且以工傷保險切入,推動難度相對小一些。就這項措施出臺前后的情況,匡力平向記者做了詳細介紹?!都彝シ铡罚捍蠹叶贾?,社保一直是家政行業的一個難點,目前尚有政策和制度障礙。盡管如此,長沙市家協仍然向長沙市人力資源和社會保障局提出申請,是出于什么樣的原因?匡力平:長沙市時有家政服務員工傷傷亡事故發生,家服人員的工傷意外已成為家政公司最大的經營風險。長沙市家協一直很關注社保問題,特別是最近幾年,隨著家庭服務業的迅速發展,家政服務員的數量迅速增加,但是家政服務員的社會保障卻是一個難題,主要是因為其不同于其他行業的特性。一是家政服務員流動性大,且都是按“天和小時”的方式在進行流動,不構成買社保的基礎。二是家政公司的收入較低,9 0% 的家政公司都是中介制。舉個例子,一個客戶請一個保姆服務一年,中介費一般是在8 0 0 元左右。這樣的收入也很難為家政服務員購買保險。所以在這樣背景下,長沙市家協研究了工傷保險相關規定,希望為家庭服務企業爭取到一項政策,即可以按月實際營業額進行非實名制的單獨購買。這樣可以避免因為員工流動帶來的管理困難,二是可以節約家庭服務業企業的經營成本,三是家政服務員從此可以享受到國家的社保政策,在很大程度上消除他們的后顧之憂?!都彝シ铡罚涸谕七M這項措施出臺的過程中,面臨的主要障礙或困難有哪些?匡力平:主要的障礙來源于兩個方面。第一,因為這個政策在...
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      更新日期: 2018 - June - 1
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      更新日期: 2018 - June - 1
      互聯網時代,傳統企業無不受到沖擊,特別是在營銷手段上,給傳統企業帶來了革命性的改變,過去靠紙媒體宣傳是企業推廣的主要手段,而現在,網絡推廣可以在手機上、電腦上更方便快捷的展示企業,為客戶更直觀的展示企業的各方面信息,這是有利的一面。同時也有不利的方面,網絡虛擬世界與現實的差別,給客戶的體驗感覺是不同的,人與人面對面的溝通,在我們家政企業是非常重要而又無法被取代的,面試和長期的跟蹤服務,對服務員的培訓和實操環節必須在企業內部完成,最重要的是在長期服務過程中,家政老師的跟蹤服務管理,還必須由老師參與調節和人性化的溝通和解決,這是家政服務的人力資源管理的本質和核心價值。家政服務的推廣服務環節中,宣傳展示也是給客戶提供一個信息窗口,真正的內功還是在后續的服務和管理。以軍隊的編制打比方,人員管理是以班為最小單位,這是人員管理的特殊性決定,家政企業也是一樣每個單店所能管理的服務員數量不可能非常大,店的客戶服務地理半徑也不能很遠(遠就服務不到位),因此以小店廣覆蓋的連鎖經營,才是家政企業做大,做強得而正確選擇。  好姊妹家政經營十八年來,第一個在深圳選擇連鎖經營,實踐告訴我們,我們的經營策略是正確的,我們將堅守我們的經營策略,利用互聯網的技術手段,提升我們的管理效率和服務水平,堅持走為客戶提供“多、快、好、省”的服務宗旨,做出我們的企業價值,就一定能客戶任何困難,最終獲得客戶的信賴,贏得市場。在互聯網的時代,我們還要倡導價值回歸。
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      剛剛結束的315曝光了月嫂培訓的亂象,將月嫂培訓中心發山寨證書的事情曝光于天下。近日,月嫂又成惡魔的代名詞,掌摑幼兒,強灌米糊的月嫂成為網絡熱詞,輿論嘩然,民意滔滔。這已經不知道是有多少次惡魔月嫂上熱搜榜了,而給月嫂點贊的新聞你卻壓根找不到!如此注重服務和技能的職業,成了過街老鼠確實令人驚訝。當今社會城市里的父母都要忙于工作,生孩容易養孩卻沒得時間,上一輩們也年老體衰,二胎政策開放以后,期望上一輩的帶孩子更加難上加難,按道理說,請月嫂成為都市家庭中的硬性剛需,但是如此剛需卻匹配不到真正貼心稱心舒心的月嫂,究竟是什么原因造成這樣的局面呢? 古往今來 皆乏尊重         月嫂保姆并不是今時今日才興起,但是很遺憾,古代一般稱為下人,今天地位提高了,但是對其身份的芥蒂依然揮之不去。月嫂保姆不同于其他服務行業,他們將入住雇主家,需要與雇主一同生活,介入到很多雇主的私密領域,而她們又與雇主沒有血緣關系,在這個缺乏信任的社會里,雇主將自己的孩子交給保姆月嫂將承受相當大的風險。所以很多雇主們趾高氣揚,呼來喝去的性情并不比以前的地主官人減少多少。更有甚者雇主不許保姆月嫂同桌吃飯,不許保姆月嫂多吃家里一個水果,這樣也就出現了保姆月嫂的情緒受挫,放棄了自己的職業精神。很多雇主對保姆月嫂的態度也決定了保姆月嫂們對待孩子的態度,保姆月嫂對老人孩子的虐待打罵也就不足為奇了。如何規避這樣雙方都不尊重的問題恐怕還是要從建立平等信任的雙方關系入手,而這個關系的建立需要家政人員的素質以及法律的健全,還有月嫂保姆中介公司的嚴格監管。職業素質應該優先              在我國的家政行業蓬勃發展的時候你卻驚訝的發現,只有少數幾個大學開設了家政學的學科。大部分的培訓任務都交給...
    家政百科
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      更新日期: 2018 - June - 1
      玩具可以說是陪伴很多小孩子的重要生活成員,而且國際上對于玩具的重視度也是很高的,并且有著很高的標準。在如今的早教體系中,玩具也是很多早教中心在進行教育時,必不可少的產品之一。孩子們除了能夠在玩玩具的過程中促進自身肌肉的發育,很多益智玩具還能夠鍛煉自己的心智。在和玩具的互動過程中,不僅能夠讓孩子體會到游戲的樂趣,還能夠讓孩子各項能力得到適當的鍛煉。 育嬰員告訴您如何給0-1歲的寶寶選擇合適的玩具?0-2個月也許有的家長認為這么小的寶寶不需要任何的玩具,他們不知道怎么玩。研究表明,即使新生兒有很強的學習能力,從出生時,他們會用自己獨特的方式來認識周圍的世界。不到一個月的寶寶,吃飽睡足后也能積極地吸收周圍環境中的信息。3-4個月給這個年齡段寶寶提供的玩具要特別注意安全。首先,涂料和材料必須是無毒的,以避免嬰兒玩具放入口中時危險;其次,縫在里面的玩具珠裝飾或易脫落,玩具大小不能小于寶寶的拳頭,以免被寶寶吃事業窒息。由于3個月開始,寶寶可以初步解決各種顏色,顏色(特別是黃色和紅色)感興趣。為了提供寶寶色彩鮮艷的玩具,可以促進寶寶的顏色識別的發展。5-6個月在此階段,手眼協調動作發生了,嬰兒可以是準確到達他的玩具。不同階段的手之前,在轉了一圈兩圈的玩具拿到。寶寶可以做一些簡單而有效的動作:坐在桌子的邊緣,寶寶喜歡的桌面用手搔抓,足夠的玩具放在桌子上;寶寶喜歡撕紙,震動,摔打玩具,記住不同的游戲和玩具的不同特點;玩具了,寶寶會沿著方向看下降;和雙手可同時抓住兩個玩具。7-9個月寶寶的各種動作開始出現有意性:會有意識地把小鈴搖響,會用一只手去拿東西,會把玩具拿起來在手里轉來轉去。寶寶的五個手指也有了分工,可以用大拇指和其他手指配合拿起玩具,還可以用拇指和食指捏起一些細小的東西。過了半歲,寶寶雙手之間的"屏障"消失了,他會把玩具從一只手遞到另一只手,拿著兩塊積木...
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      更新日期: 2018 - June - 1
      英國一項研究發現,喝母乳的嬰兒長大后,除了智商較高,身體較為健康,出現行為或體重問題的可能性也比較低。 英國《衛報》昨天的報道說,埃塞克斯大學社會與經濟研究所以及牛津大學的研究員花了兩年的時間,探討母乳哺嬰對孩子的身心發展有何影響。不過,該研究并沒有把這些孩子的家庭環境、其所屬的社會階層,以及他們父母的教育水平等因素考慮在內。學者和衛生專家認為,鼓勵更多來自弱勢群體的母親以母乳哺嬰,這應該是政府為改善社會流動性所應采取的主要做法。該研究指出,母乳哺嬰所帶來的好處非常多。首先,它能降低孩子在5歲之前出現行為問題的可能性。據了解,嬰兒從出生到4個月大完全由母乳喂養,日后出現行為問題的概率只有6%;喝奶粉的嬰兒面對這類問題的風險則有16%。其次,由母乳喂養至少4周的嬰兒,其智商比其他人高大約三分。再來,給嬰兒喝母乳也能降低他們因為腹瀉或下呼吸道感染而需入院接受治療的可能性。盡管英國政府過去10年不惜花費數百萬英鎊,積極宣傳母乳哺嬰的好處,鼓勵更多婦女以母乳喂養自己的孩子,深圳家政公司英國目前仍是世界上母母乳哺嬰最低的國家。該研究發現,那些產后在醫院得到良好支持和照顧的婦女,以母乳喂養孩子的可能性比其他人高14.6%,另外有6.6%的婦女則會持續讓孩子喝母乳長達4周。
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      更新日期: 2018 - June - 1
      玩具可以說是陪伴很多小孩子的重要生活成員,而且國際上對于玩具的重視度也是很高的,并且有著很高的標準。在如今的早教體系中,玩具也是很多早教中心在進行教育時,必不可少的產品之一。孩子們除了能夠在玩玩具的過程中促進自身肌肉的發育,很多益智玩具還能夠鍛煉自己的心智。在和玩具的互動過程中,不僅能夠讓孩子體會到游戲的樂趣,還能夠讓孩子各項能力得到適當的鍛煉。 育嬰員告訴您如何給0-1歲的寶寶選擇合適的玩具?0-2個月也許有的家長認為這么小的寶寶不需要任何的玩具,他們不知道怎么玩。研究表明,即使新生兒有很強的學習能力,從出生時,他們會用自己獨特的方式來認識周圍的世界。不到一個月的寶寶,吃飽睡足后也能積極地吸收周圍環境中的信息。3-4個月給這個年齡段寶寶提供的玩具要特別注意安全。首先,涂料和材料必須是無毒的,以避免嬰兒玩具放入口中時危險;其次,縫在里面的玩具珠裝飾或易脫落,玩具大小不能小于寶寶的拳頭,以免被寶寶吃事業窒息。由于3個月開始,寶寶可以初步解決各種顏色,顏色(特別是黃色和紅色)感興趣。為了提供寶寶色彩鮮艷的玩具,可以促進寶寶的顏色識別的發展。5-6個月在此階段,手眼協調動作發生了,嬰兒可以是準確到達他的玩具。不同階段的手之前,在轉了一圈兩圈的玩具拿到。寶寶可以做一些簡單而有效的動作:坐在桌子的邊緣,寶寶喜歡的桌面用手搔抓,足夠的玩具放在桌子上;寶寶喜歡撕紙,震動,摔打玩具,記住不同的游戲和玩具的不同特點;玩具了,寶寶會沿著方向看下降;和雙手可同時抓住兩個玩具。7-9個月寶寶的各種動作開始出現有意性:會有意識地把小鈴搖響,會用一只手去拿東西,會把玩具拿起來在手里轉來轉去。寶寶的五個手指也有了分工,可以用大拇指和其他手指配合拿起玩具,還可以用拇指和食指捏起一些細小的東西。過了半歲,寶寶雙手之間的"屏障"消失了,他會把玩具從一只手遞到另一只手,拿著兩塊積木...
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      更新日期: 2018 - June - 1
      英國一項研究發現,喝母乳的嬰兒長大后,除了智商較高,身體較為健康,出現行為或體重問題的可能性也比較低。 英國《衛報》昨天的報道說,埃塞克斯大學社會與經濟研究所以及牛津大學的研究員花了兩年的時間,探討母乳哺嬰對孩子的身心發展有何影響。不過,該研究并沒有把這些孩子的家庭環境、其所屬的社會階層,以及他們父母的教育水平等因素考慮在內。學者和衛生專家認為,鼓勵更多來自弱勢群體的母親以母乳哺嬰,這應該是政府為改善社會流動性所應采取的主要做法。該研究指出,母乳哺嬰所帶來的好處非常多。首先,它能降低孩子在5歲之前出現行為問題的可能性。據了解,嬰兒從出生到4個月大完全由母乳喂養,日后出現行為問題的概率只有6%;喝奶粉的嬰兒面對這類問題的風險則有16%。其次,由母乳喂養至少4周的嬰兒,其智商比其他人高大約三分。再來,給嬰兒喝母乳也能降低他們因為腹瀉或下呼吸道感染而需入院接受治療的可能性。盡管英國政府過去10年不惜花費數百萬英鎊,積極宣傳母乳哺嬰的好處,鼓勵更多婦女以母乳喂養自己的孩子,深圳家政公司英國目前仍是世界上母母乳哺嬰最低的國家。該研究發現,那些產后在醫院得到良好支持和照顧的婦女,以母乳喂養孩子的可能性比其他人高14.6%,另外有6.6%的婦女則會持續讓孩子喝母乳長達4周。
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      更新日期: 2018 - June - 1
      照顧老人應該從三方面著手:        1.在健康方面應該做的事情       (1) 時刻關注老人的健康狀況,提醒他們定期檢查;如果出現不適,應及時就醫。       (2) 當老人患病時應該悉心照料,在用藥方面應該定時提醒監督或親自幫助服用。學習一些簡單的家庭護理知識,提高老人生活的舒適度。        2.在精神方面應做的事情       (1) 經常探望老人,多與其談心,了解老人的需求,不要因為工作忙而忽視老人。       (2) 盡量避免老人精神上的孤獨,盡可能的幫助老人走出孤獨的環境,支持老人交朋友,鼓勵老人多參加一些社區的活動。       (3)善聽老人的嘮叨。傾訴一下心中的喜怒哀樂,是老人心理調節的一種需求。同時老人生活范圍變小,關注的事情可能很煩瑣,還會斤斤計較,這時要學會“模糊”處理家事。        3.在生活方面應做的事情       (1) 衣:給老人選擇的服裝應該寬松、舒適。貼身衣物質料最好選擇布類,絲綢類。穿衣要整潔、美觀和舒適,不僅自己感到精神,同時也使子孫后輩以及其他年輕人更加尊重和喜愛你。老人最好選擇一些色彩鮮艷的衣物,一方面外出時容易引起別人的注意,避免交通意外;另一...
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      更新日期: 2018 - June - 1
      月嫂市場魚龍混雜,很多家政服務員因為月嫂的收入豐厚,加入到這個行列來。甚至有的從未有過家政服務經驗的,也想從事月嫂工作。大量人員充斥,導致月嫂隊伍里良莠不齊,有的媽媽不慎請到了不合適的月嫂,月子不僅沒坐好還增添許多煩惱。那么怎樣才能請一個適合的優秀月嫂呢? 首先,要明確自己的要求和目的性。一般很多準媽媽是很需要月嫂服務的,因為月嫂不僅僅能彌補家庭中人手短缺的需要,更因技術專業、服務到位能給產婦帶來健康幸福的月子。而有的準媽媽本身不需要月嫂服務,只是看到身邊的人都請了,就一時沖動也請,簽了合同后又開始后悔,最后取消計劃,這樣給自己增加許多麻煩,所以,先想清楚究竟是否有需要請。其次,要和家人統一觀念。有時準媽媽想請月嫂,但是家人可能觀點不一,存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難,如家里長輩對請月嫂不贊成,也給產婦增加了許多心理負擔,得不償失,所以,和家人觀念統一很重要。再次,要明確自己的要求。有的準媽媽比較隨意,有的則很講究,對于生肖、籍貫、阿姨的相貌都很講究,所以首先可以和公司進行溝通,闡明要求,以便公司推薦適合要求的月嫂;公司推薦月嫂后安排面試,您可以選到您滿意的月嫂,等您在醫院生產后,月嫂阿姨就入戶工作了。第四,面試時問些什么呢?怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業?有的準媽媽作了充分準備,寫了一紙問題來考察,甚至細致到了乳管有幾根等。其實,會回答這個問題,未必就是好月嫂。提問不妨多從實際工作出發,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節是什么樣的等;看月嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要,筆者接觸過很多月嫂,這些月嫂阿姨里,有非常好的,技術過硬,人品端正,能吃苦耐勞;也有大牌的,要求很多,性格油滑,不太可靠,這樣的阿姨即使技術再好,請回去也不放心,所以提醒各位準媽媽要當心請到這樣的大爺型月嫂。第五, 月嫂...
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      更新日期: 2018 - June - 1
      4、雇主與家政公司在簽訂合同時存在欺詐情況案件回放2011年7月8日,陳先生與A家政服務公司簽訂《家政服務合同》, 合同約定由A家政公司選派家政服務人員承擔陳先生家的老人護理工作。2012年7月8日,服務合同期滿,家政公司與陳先生在10月8日續簽了服務合同。但早在2012年9月14日,陳先生家的老人曾在衛生間摔倒,但陳先生未告知家政公司,家政公司在不知情的情況下與陳先生補簽了服務合同,且將合同期定為從2012年7月8日起。合同簽訂后,陳先生向法院起訴,要求家政公司賠償老人的醫療、傷殘等費用。A家政公司也向區家協法援中心求助,咨詢如何維護自己的合法權益。案例分析:陳先生與家政公司續簽合同的行為屬于以欺詐方式訂立合同的行為。根據《合同法》第54條的規定:“下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷:(1)因重大誤解訂立的;(2)在訂立合同時顯失公平的;一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷?!钡?6條的規定:“無效的合同、被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效?!苯鉀Q方法:陳先生是以欺詐的方式騙取簽合同,所以家政公司可以以撤銷合同方向舉證,積極應訴?!緶剀疤崾尽考艺ο笈c家政公司在訂立合同與履行合同時都應本著誠實信用原則。溫馨小貼士在家政糾紛頻繁發生的情況下,家政公司、從業人員、雇主應該怎樣預防和規避風險呢?對于雇主而言1.照顧好自己的人身以及財物,預防侵權行為的發生;2.尊重家政服務人員,不得侵犯他們的各項權利;3.對于家政服務中可能遇到的情況,要進行提前商議,最好能夠在書面合同中有所體現;4.若存在特殊的要求,最好能夠和家政公司以及家政服務人員提前溝通,如果方便,以文字形式保留下來。對于家政人員而言1.保留合同以及其他...
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      更新日期: 2018 - June - 1
      跟保姆相處好的妙招一:尊重    很多保姆阿姨來做保姆其實家里條件都不是很好的,很多家庭還都把保姆當作過去的丫鬟使喚。對保姆阿姨都不太尊重,有些家庭甚至不讓保姆上桌吃飯,這是嚴重的歧視。所以,對他們尊重一些甚至比多給他們工資更重要。        跟保姆相處好的妙招二:信任    可能很多都是把保姆當作一個外人來看的,很多人也都對保姆有偏見,不信任。中國有句固話叫用人不疑。既然請了她做保姆,就把她當做自己家的一份子吧!    跟保姆相處的妙招三:關懷    人人都需要關懷,保姆更需要。勞累時候的一句問候,生病時候的一句關心,都會讓保姆阿姨對你感激不盡的。所以,特別對一些年齡大一些的阿姨。平??梢灾鲃雨P懷下他們,以后相處起來也會更和諧的。    跟保姆相處的妙招四:真心    人都是有感情的高級動物的,只要你真心的對一個人好的話,相信很多人都會感動的。特別是保姆,因為很多保姆都感覺比較自卑,如果你真心待她,她一定會好好工作回報你的。    跟保姆相處的妙招五:理解    保姆做錯事的話,不要大聲呵斥。我們最好能將心比心的換位思考一下,去理解一下對方!也許她并不是故意的。而既然做錯了,再責怪也無濟于事了。人非圣賢,孰能無過!
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      發布時間: 2016 - 07 - 08
      2018年1月25日上午,中共南寧市綠城南方職業培訓學校支部成立暨第一次黨員會議在南寧市婦女兒童活動中心培訓樓5樓會議室隆重召開。由徐斌同志主持會議。參加本次會議的有我校全體黨員、南寧市人社局黨委黨建組織員張柳娜同志、上堯南社區陳副書記以及我校全體教職員工。大會應到正式黨員4人,實到4人,達到了到會人數100%,符合黨章規定,會議有效。在大會上韋星華理事長介紹了黨支部成立籌備情況,南寧市綠城南方職業培訓學校成立于2006年5月,至今已有十余年?,F有教職工31人,其中正式黨員4人。學校于2016年就向上級黨委請示成立,但由于種種原因,直至去年才根據中共南寧市直屬機關工作委員會、中共南寧市非公有制經濟組織和社會組織工作委員會2017年9月26日召開的“關于南寧市社會組織黨建工作培訓會議”精神,結合我校實際情況,成立了支部組建籌備工作領導小組。于2017年9月29日向南寧市民辦職業培訓行業黨委遞交《關于南寧市綠城南方職業培訓學校成立支部的請示》。2017年11月22日中共南寧市直屬機關工作委員會批復。11月30日籌備組向行業黨委上報《關于召開中共南寧市綠城南方職業培訓學校支部黨員大會進行選舉的請示》,于2018年1月5日批復。近期經上級黨委的精心指導及有關同志的充分準備,今天大會順利召開。接著由南寧市人社局黨委黨建組織員張柳娜同志宣讀《關于同意成立中國共產黨南寧市綠城南方職業培訓學校支部委員會的批復》和介紹候選人預備人選簡歷。 會議審議并通過了《中共南寧市綠城南方職業培訓學校支部委員會書記第一次黨員大會選舉辦法(草案)》。按照選舉程序在確定書記候選人,表決通過監票人、計票人后進行投票選舉。選舉結果為韋星華同志當選中共南寧市綠城南方職業培訓學校黨支部第一屆書記。韋星華同志當選書記后作表態講話。面對新崗位,新職務,深感責任重大,但將義不容辭發揮余熱努力抓好黨建工作。認真組織...
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      發布時間: 2016 - 08 - 18
      為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,大力弘揚雷鋒精神。3月16日上午,中共南寧市綠城南方職業培訓學校支部開展了“學雷鋒 ? 送技能”進社區志愿服務活動。學校支部書記韋星華同志、黨員同志、入黨積極分子、學校教職工們一大早就攜帶示教設備前往興寧區澳華花園小區開展活動?;顒又?,參與志愿服務的同志們積極向社區居民介紹學校職業技能培訓政策,展示育嬰師、中式面點師技能。耐心解答居民提出的問題,向居民講解科學育嬰知識,中式面點工藝流程、制作方法。入黨積極分子向社區居民介紹學校職業技能培訓政策中式面點是我國重要的特色食品,歷史悠久,品類繁多,營養豐富,在飲食文化中占據關鍵地位。學校支部書記韋星華同志和教職工向社區居民講解其工藝流程、制作方法、營養搭配以及如何加工成型等方面的知識。只有掌握了方法才能夠科學健康飲食,合理搭配,提升人民家庭生活幸福感。學校支部書記韋星華同志和教職工向社區居民講解面點制作工藝流程國家全面放開二胎政策以來,越來越多80后、90后年輕人群加入到生育大軍的隊伍當中。孩子是家庭的未來,這些年輕的父母都希望自己的寶寶能夠健康快樂的成長。如何科學的照顧寶寶、科學的進行喂養和養育就成了新手寶爸寶媽們關注的問題。為此,學校黨員同志和教職工向社區居民講解了科學的育嬰方法、新生兒喂養知識、新生兒日常護理知識。還現場演示了新生兒撫觸、新生兒沐浴的過程。學校黨員同志和教職工向社區居民講解了科學的育嬰方法現場社區居民們對我們講解的實用技能聽得聚精會神,有的甚至現場拿起手機拍攝記錄。紛紛表示多懂一些科學健康飲食方法、科學育嬰知識才能避免掉入誤區,同時也希望能夠有機會到學校進行專業系統的培訓學習。對家人飲食健康負責,為寶寶成長保駕護航。社區居民們聚精會神聽韋星華書記講解實用技能此次活動還得到了興寧區婦聯的肯定和表揚,希望我們常開展類似活動,普及科...
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